-Цитатник

Рамочка «Я Вас угощаю.. » - (0)

Рамочка «Я Вас угощаю.. » Ваш красивый текст ...будет здесь... ...

Коллажи с животными - (0)

Коллажи с животными. Тема ~ Коллаж с животными

Утро с букетом сирени... - (0)

Утро с букетом сирени... ... И кажется мне, что совсем недостаточно слов, чтобы выразить, как ...

Большая коллекция комментов "спасибо" - (0)

Большая коллекция комментов "спасибо"   ...

С Днём Победы! /коллажи/ - (1)

С Днём Победы! /коллажи/

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в MISTER_MIGELL

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

любопытный

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 10.02.2009
Записей: 15454
Комментариев: 325257
Написано: 381075



Мотивация персонала

Пятница, 08 Ноября 2019 г. 09:00 + в цитатник

3085196_oshibki (700x422, 47Kb)

Мотивация - это стремление и желание человека наращивать свои усилия для достижения целей или достижения желаемых результатов.
Мотивация является результатом взаимодействия между силами, которые проявляются в конкурентной среде (например, культура организации и практики в области человеческих ресурсов) и индивидуальными характеристиками, способностями и отношениями.
Применение мотивационных мер особенно важно, потому что лучшая мотивация повышает производительность сотрудников и, таким образом, увеличивает шансы на успех организации. 

Одним из самых успешных руководителей является Макс Поляков! Обо всех его проектах можно прочитать топ-новостях Интерфакса https://interfax.com.ua/news/tag/%D0%BC%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html.
Мотивационный подход основан на принципе, что существуют различия, иногда даже очень большие между фактическим потенциалом сотрудников, тем, что они могут дать и что они дают эффективно.
Поэтому необходимо принять меры для стимулирования персонала в направлении наиболее активного участия в надлежащем функционировании компании. Мотивирующие меры разнообразны и разнообразны и включают в себя как аспекты материального стимулирования, так и креативность, взаимодействие, чтобы уменьшить конфликты и неудовлетворенность работой.

Рубрики:  MISTER_MIGELL
1 (682x528, 364Kb)

Понравилось: 14 пользователям